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今年5月，广东省惠州市公安局惠阳区分局淡水派出所获得“全国优秀公安基层单位”荣誉称号，它也先后荣获“一级公安派出所”“先进派出所”“市级、省级、国家级枫桥式公安派出所”“ 公安机关先进基层党支部示范点暨模范党支部”“基层执法示范单位”“零违纪高效能标兵单位”“集体二等功”等称号，辖区天安警务室被评为“岭南标杆警务室”。

淡水街道党工委不断推动完善社区“大党委”工作机制，加强基层党组织建设，聚焦资源分散、社区服务亟待升级等现实需要，凝聚各方力量、提升社会治理水平。目前，12个社区“大党委”已吸收“一居一警”作为兼职委员，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步推动社区警务深度融入基层组织、融入群众，党建引领现代化“平安社区”建设，不断提升人民群众幸福感。

近年来，惠州市公安局惠阳区分局淡水派出所大力推进社会治理和警务创新，坚持“专群结合、多元共治”思路，依托“大党委”机制，由所长兼任街道办综治中心副主任，社区民警挂任社区职务，有效实施“一村（居）一警”工作，不断丰富和发展新时代“枫桥经验”。

一是警民融合“化干戈”。积极争取党政支持，依托“一村（居）一警”机制，建立由街道办、派出所、居委会、社区组成的四级联调机制，由所长兼任街道办综治中心副主任，社区民警挂任社区职务，将警务融入社区，不断提高管理能力。如对辖区坝尾街“钉子户”李仕琛，所长黄文勇、村警丁春琳经常到李仕琛家中聊天谈心，激发李仕琛作为一名老兵、老党员的社会情怀，消除其抵触情绪，用三个月的时间成功化解这场长达七年的拉锯战。

二是社区民警“巧调解”。将社区民警组建成调解专班，充分发挥他们人头熟、情况明、经验足等优势，专司其职，对症施策，妥善化解。同时，根据社区特点，因人设岗，发挥专长。社区民警陈秋荣在该所扎根二十多年，与老城区的商铺、居民建立了深厚感情。在近年全国文明城市的环境整治中，商铺居民对抗情绪强、阻力大、矛盾多，陈秋荣天天上门入户疏通思想、宣传政策，确保了整治工作顺利完成。

三是名人效应“促和谐”。传承全国爱民模范、全省优秀人民警察沈忠民同志在辖区的亲民作风，让全体民警、辅警学习“老沈”精神，在参与矛盾纠纷调解时以情感人、以理服人、以德教人，确保不激化、不上交。2020年以来，通过民警“提前”介入，主动“下访”，排查化解矛盾纠纷521起，现场化解228起家庭矛盾和邻里纠纷，妥善调处36起劳资纠纷和伤害赔偿等案事件，辖区实现矛盾纠纷可控率100%。

坝尾社区护河小碉堡是其“大党委”兼职委员、“一居一警”叶晓东的日常巡查地点，常有流浪汉徘徊和居住。近日驻居民警发现一名流浪汉，该流浪人员声称因没有身份证无法寻找工作，驻居民警使用智慧新警务对其进行身份核查无异常后，主动为其提供异地办理身份证的服务，过后还亲自将办好的身份证送到该名流浪人员手中，对其进行心理疏导，鼓励其早日找到稳定的工作和住所。

万顺社区“大党委”兼职委员、“一居一警”黄小辉为让社区居民有一个平安的生活居住环境，时常与万顺社区党委共同针对辖区内三小场所及公寓开展安全生产工作专项检查活动，深入开展上门走访、排查、整治，耐心地跟每个商户确认无明火煮饭、无违规住人、逃生通道通畅，不断提升辖区商户对安全生产工作的积极性和主动性，增强居民群众的安全意识和防范能力。(记者 林春宏 通讯员 陈思茹 黄文勇)